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报告事件

如果你或你认识的人经历过歧视、骚扰或报复 基于受保护状态(包括年龄、残疾、性别、性别认同、性别) 表情、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、种族 或种族、宗教、性取向、退伍军人或军人身份)，我们鼓励 您可以提交报告或联系第九条和就业平等机会办公室 资源和援助. 基于性别的歧视和骚扰包括性骚扰 骚扰，不当性行为，性剥削，约会暴力，家庭暴力， 跟踪，怀孕和育儿歧视.

做报告

介绍教育法第九条和平等机会办公室

第九条和平等机会办公室合并了两个先前的办公室:教育局 性别平等办公室和平等机会办公室. 我们创造了这个 新办公室通过为所有报告建立一个地方来简化报告过程 歧视和骚扰，包括基于性别的骚扰， 不当性行为，约会和家庭暴力，跟踪，以及相关的报复. 该办公室将为那些受到保护的人提供支持和资源 status discrimination, harassment, and related retaliation; disciplinary investigations involving any violation 基社盟的非歧视政策; and trainings on the 办公室的服务，以及基社盟关于歧视，骚扰，性别歧视的政策 不当行为，以及相关的报复.

资源

对信访人

对信访人提出的

如果你遇到过歧视，请菠菜网lol正规平台寻求支持和选择， 骚扰或报复，包括基于性别的不当行为

了解更多

的被调查者

的受访者

如果你被指控歧视，请菠菜网lol正规平台寻求支持和选择， 骚扰或报复，包括基于性别的不当行为.

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对目击者

对目击者

如果您目睹了歧视、骚扰，请菠菜网lol正规平台寻求支持和选择 或者报复，包括基于性的不当行为

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菠菜网lol正规平台的第九条

标题IX年度报告互动仪表板AY 2022-23
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“报告”和“投诉”之间有一个重要的区别.一份报告是 当时的第九条办公室收到的关于第九条不当行为的任何信息， 任何知道这些信息的人都可以做出决定. 一份报告可能来自 遭受伤害的人，有关的社区成员，或负责任的人 员工. 投诉是对调查的正式请求，只能是 由经历过伤害的人或大学制造. 投诉结果 在一项调查中，如果事实被认为是真实的，确定可能存在违法行为 基社盟的非歧视政策. 因为我们一般只会发起调查 根据要求，数据中反映的报告数量大于数量 第九条办公室展开的调查.

立即访问第九条年度报告